46 horas de duración
Precio normal
10 horas de duración
Cada Modulo
8 horas de duración
Cada Modulo
Organización feminista que erradica desigualdades de género en la sociedad guatemalteca a través de proyectos y talleres de formación basados en investigaciones interseccionales.
Fundación destinada al fortalecimiento de las comunidades, los sistemas de salud e instituciones que apoyan la recuperación de personas con padecimientos de salud mental en Guatemala.
Fundación SH+ : apoyo y acompañamiento integral a jóvenes para promover su autonomía y reducir la desigualdad social causada por la institucionalización.
Proyecto de apoyo que aborda las necesidades más apremiantes en área de educación, salud, inclusión y desarrollo sostenible.
Proyecto de soporte tecnológico para otras organizaciones no lucrativas, en apoyo al desarrollo mediante proyectos de mejora y capacitaciones.
Este programa está diseñado para fortalecer las capacidades de las organizaciones sin fines de lucro en cinco áreas clave: Eficiencia, Impacto, Relevancia, Sostenibilidad y Transparencia. A través de cursos prácticos, actividades interactivas y casos aplicados, los participantes adquirirán herramientas y conocimientos para mejorar su desempeño organizacional y maximizar su impacto social.
Objetivos Generales del Programa:
El costo es por persona, ya que el proceso está personalizado. Cada alumno tendrá su propio gabinete personal y recibirá retroalimentación personalizada.
Una organización no lucrativa es una entidad que no distribuye sus excedentes entre sus miembros o directores, sino que los utiliza para alcanzar sus objetivos. Estas pueden ser asociaciones, fundaciones u organizaciones no gubernamentales (ONG). Sus propósitos pueden ser humanitarios, educativos, o destinados a la innovación, entre otros.
Certificación de Excelencia: Obtén un certificado físico y virtual de la Acreditación de Excelencia otorgada por Pionero Philanthropy al completar el diplomado y cumplir con todos los entregables requeridos.
Diplomas Individuales: Reconocimiento personalizado para cada miembro de la organización que participe y finalice los módulos correspondientes.
Sí, se puede realizar el pago en cuotas sin intereses. Para ello, puedes contactarnos a través de WhatsApp y le daremos más información.
Las clases en vivo están diseñadas para ofrecer una experiencia dinámica y práctica, facilitando la interacción directa entre los participantes y expertos en cada temática. A través de una plataforma virtual accesible, los asistentes podrán participar en discusiones en tiempo real, resolver dudas específicas, y aplicar los conocimientos mediante ejercicios y talleres prácticos. Estas sesiones fomentan el aprendizaje colaborativo y aseguran que los participantes adquieran herramientas aplicables de inmediato en sus organizaciones.
Tienes hasta el 25 de abril de 2025 y apartar tu cupo.
En general, todos los estudiantes tendrán acceso a soporte a través del chat del curso.
El curso es completamente en línea.
No hay límites de edad. El curso está diseñado para personas de diferentes edades y niveles de conocimiento.
Especialista en gestión financiera y operativa con experiencia en el sector de desarrollo social, emergencias y ayuda humanitaria. Actualmente es Gerente de Operaciones en Catholic Relief Services Guatemala, donde lidera la planificación y ejecución financiera de proyectos de impacto. Cuenta con una Maestría en Educación y una Licenciatura en Administración de Empresas, lo que le ha permitido combinar el desarrollo institucional con la eficiencia en la gestión de recursos.
A lo largo de su trayectoria, ha supervisado presupuestos, control de gastos, adquisiciones y monitoreo de subvenciones a organizaciones locales, asegurando transparencia y eficiencia en cada proceso. Además, ha trabajado en la gestión de alianzas y diseño de propuestas para donantes, consolidando su experiencia en sostenibilidad financiera para OSFL.
Es una experta en gestión estratégica del talento humano, con una sólida trayectoria en dirección de proyectos, innovación de procesos, modelos organizativos y planeación estratégica. Su experiencia incluye liderazgo en reconocidas organizaciones como Heifer Project International y Xelapan, además de su labor como consultora en desarrollo organizacional. Posee una Maestría en Gestión y Desarrollo Estratégico del Talento Humano y una Licenciatura en Psicología Organizacional por la Universidad Rafael Landívar. Además, es docente universitaria en programas de maestría, impartiendo cursos en dirección de proyectos, gestión por competencias e innovación de procesos, brindando un enfoque práctico y estratégico a la formación profesional.
Con más de 13 años de experiencia en el diseño e implementación de proyectos comunitarios y en la atención a poblaciones en situación de vulnerabilidad. Se ha desempeñado roles clave en organizaciones como Misión Internacional de Justicia, donde ha trabajado en el desarrollo de herramientas comunitarias, capacitaciones y acompañamiento a víctimas. Su experiencia abarca la coordinación de espacios de incidencia, la facilitación de capacitaciones para actores locales (municipalidades, universidades, centros de salud y PNC) y el diseño de materiales educativos adaptados a diferentes sectores.
Su formación en Trabajo Social por la Universidad de San Carlos de Guatemala se complementa con especializaciones en formulación de proyectos de inversión pública, gestión de proyectos de desarrollo y metodologías participativas. Además, ha sido docente universitaria en temas relacionados con la planificación y ejecución de proyectos sociales.
Especialista en gestión y liderazgo de organizaciones sin fines de lucro, con más de 20 años de experiencia en operaciones internacionales, desarrollo organizacional y construcción de alianzas estratégicas. Es fundadora de Pionero Philanthropy y ha trabajado asesorando organizaciones de diversos tamaños en la implementación de mejores prácticas en gestión, logística y fortalecimiento de capacidades. Posee un Máster en Ciencias en Desarrollo Internacional por la London School of Economics, donde fue galardonada con el Loch Exhibition Prize. Su enfoque se basa en el liderazgo intuitivo y multicultural, promoviendo la sostenibilidad y el impacto social a través de una gestión eficiente de equipos multidisciplinarios. Actualmente se desempeña como Senior Program Officer en Global Refuge y consultora en operaciones para organizaciones no lucrativas a nivel global.
Se ha desempeñado cargos de alto nivel como Director Regional de Inteligencia de Negocios y Desarrollo del Capital Humano en Centroamérica y Panamá, además de ser consultor y facilitador en desarrollo organizacional.
Cuenta con una destacada formación académica, con estudios de doctorado en Sociedad Democrática, Estado y Derecho, y Dinámica Humana y Salud Mental, así como múltiples maestrías en liderazgo organizacional, derecho corporativo, marketing y políticas públicas. Es autor del libro Reingeniería Administrativa, docente universitario a nivel de maestrías y posgrados, y ha liderado programas de capacitación en desarrollo personal y empresarial.
